河南人力资源和社会保障厅关于印发河南省工程系列数字工程专业... 2024-11-08

各省辖市、济源示范区人力资源社会保障局，航空港区组织人事局，省直有关单位：

为进一步加快培养造就素质优良、结构合理、充满活力的数字产业人才队伍，推动我省数字产业发展，根据人力资源社会保障部 工业信息化部《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》（人社部发〔2019〕16号）精神，结合我省数字工程专业技术人才实际，在广泛征求意见的基础上，经与有关业务部门协调一致，制定了《河南省工程系列数字工程专业中高级职称申报评审标准（试行）》，现印发给你们，请遵照执行。

2024年11月6日

（此件主动公开）

（联系单位：人才评价开发处）

河南省工程系列数字工程专业

职称申报评审标准（试行）

第一章 总则

第一条 为适应全省经济建设和社会发展需要，加快培养造就素质优良、结构合理、充满活力的数字工程人才队伍，推动数字产业发展，全面提升服务经济社会发展的能力，客观、公正、科学地评价数字工程人才的业务能力和技术水平，根据《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》（人社部发〔2019〕16号）、河南省委办公厅 河南省政府办公厅《关于深化职称制度改革的实施意见》（豫办〔2017〕53号）等文件精神，结合数字工程行业发展实际，制定本标准。

第二条 数字工程专业的人才评价遵循人才成长规律，以品德、能力、业绩、贡献为导向，重在社会和业内认可，突出对数字工程专业人才的工程研究、社会服务与综合素质的全面科学评价。

第三条 根据数字工程体系的专业技术要求，数字工程专业分为大数据、人工智能、物联网技术、智能制造、工业互联网、云计算、虚拟现实、区块链、数据安全以及数字化管理等方向。

第四条 本标准适用于全省从事工程系列数字工程专业的技术人员。

第五条 本标准中工程系列中级、副高级、正高级职称名称分别为工程师、高级工程师、正高级工程师。

第六条 评审工作实行面试答辩与专家评审相结合的评价办法。

第七条 坚持德才兼备，以德为先。坚持把品德放在评审的首位，重点考察人才的职业道德。对学术不端行为实行“一票否决制”。

第二章 申报条件

第八条 申报数字工程专业职称，须具备以下基本条件：

1.拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵守中华人民共和国宪法和法律法规。

2.爱岗敬业，具备良好职业道德；身体健康，能够全面履行岗位职责。

3.申报专业与所从事专业相一致。

4.任现职以来规定年限内年度考核和任期考核均为合格以上等次。年度考核有基本合格或未确定考核等次的，扣除考核基本合格或未确定考核等次的年份，考核年限累计计算；年度考核有不合格等次的，从考核不合格年份的次年重新计算考核年限。

第九条 学历和任职年限条件：
  （一）申报中级职称，应具备下列条件之一：
  1.具备博士学位。

2.具备硕士学位或第二学士学位，从事本专业工作满3年或聘任助理工程师满2年。

3.具备大学本科学历或学士学位，或具备大学专科学历，或全日制技工院校高级工班、预备技师班、技师班毕业，取得并聘任助理工程师职务满4年。

4.中专毕业或全日制技工院校中级工班毕业，取得并聘任助理工程师职务满5年。

5.取得相应专业技师职业资格或职业技能等级证书后，在岗且从事本专业工作满3年。

6.在岗且从事本专业的“河南技术能手”获得者。

7.非公有制领域无任何职称的工程技术人员，大学本科毕业、或全日制技工院校技师班（预备技师班）毕业，从事本专业技术工作满6年，或大专毕业、或全日制技工院校高级工班毕业从事本专业技术工作满8年，或中专毕业、或全日制技工院校中级工班毕业，从事本专业工作满10年可破格直接申报工程师。

（二）申报高级工程师职称，应具备下列条件之一：

1.具备博士学位，取得工程师职称后，聘任工程师职务满2年。

2.具备硕士学位，或第二学士学位，或大学本科学历，或学士学位，或预备技师班、技师班毕业，取得工程师职称且聘任满5年。

(三）申报正高级工程师职称。

具备大学本科及以上学历或学士以上学位，取得高级工程师职称且聘任满5年。

（四）凡不符合规定学历和年限要求的可破格申报。

破格申报工程师职称的，应符合工程师评审标准业绩条件中的任意3条以上；破格申报高级工程师职称的，应符合高级工程师评审标准业绩条件中的任意4条以上；破格申报正高级工程师职称的，应符合正高级工程师评审标准业绩条件中4条以上（其中至少具备一至七条中的1条）。

第三章 评审条件

第十条 中级职称评审须满足以下标准：

1.经历能力：

（1）掌握并能应用数字工程相关基础理论和专业技术知识。

（2）熟悉数字工程相关法律、法规、规章，能正确运用数字工程相关技术标准、技术规范、技术规程等。

（3）了解数字工程专业国内外新技术发展现状、科技信息和发展趋势，基本掌握本专业有关技术方法，具有一定的技术管理能力。

（4）具有一定的技术实践经验，有解决本专业技术工作中较复杂问题的能力。

（5）能独立承担本专业技术工作，制定数字平台（系统）设计与开发规划，或数据管理实施方案，或系统运维规程等。

（6）能够指导本专业助理工程师工作和学习。

2.业绩标准：

任助理工程师以来，业绩与成果应符合2条以上标准：

（1）获得省（部）级以上科技奖的二等奖以上奖项1项、或三等奖2项，或作为主要完成人获得省辖市（厅）级科技奖1项。

（2）获得省（部）级以上技术奖的二等奖以上奖项1项、或三等奖2项，或作为主要完成人获得省辖市（厅）级技术奖3项。

（3）完成1项国家级或省级重大（重点）项目，或作为主要完成人完成1项省（部）级项目，或作为主要完成人完成2项省辖市（厅）级项目，或作为主要完成人完成3项县（区）级项目，项目与本专业相关，且通过认定或验收。

（4）作为主要完成人，完成1项大型，或2项中型，或3项小型（仅适用于县级申报职称人员）项目，项目与本专业相关，且通过认定或验收。

（5）获得与本专业相关的发明专利1项，或实用新型专利2项，或软件著作权4项。

（6）参与的项目获得省级以上数字工程专业试点示范建设项目1项；或作为主要参与者，项目获得省辖市数字工程专业试点示范建设项目1项。

（7）独立解决本专业项目中重大技术问题或实际工作中的复杂、疑难问题1个以上，取得显著社会经济效益。

（8）参加编制已颁布实施的行业（地方）数字工程专业技术标准、导则、规程、规范1项；或作为主要完成人编制已备案实施的技术指南、在企业标准信息公共服务平台上公开备案的企业技术标准1项；或在公开出版的学术刊物上发表本专业论文1篇；或撰写由本人参与完成的数字平台（系统）建设项目的工程报告、专项报告、可行性研究报告、技术报告、技术方案等2篇，其创新成果等得到省级行业主管部门推广使用。

（9）因专业技术工作业绩突出，获得县级以上人民政府或省辖市以上行业主管部门表彰。

第十一条 副高级职称评审须满足以下标准：

1.经历能力：

（1）全面掌握并熟练运用本专业相关基础理论和专业技术知识，掌握相关管理方法，具有相应的管理经历和能力。

（2）熟悉本专业相关法律、法规、规章，能熟练运用本专业相关技术标准、技术规范、技术规程等。

（3）了解本专业国内外最新技术现状、科技信息和发展趋势，具有跟踪数字工程专业发展前沿水平的能力。

（4）具备独立承担本专业分析、规划、设计、实施、管理能力。

（5）能主持本专业技术工作，解决复杂的技术问题。

（6）具有较丰富的专业实践经验和参与技术评审、技术鉴定、技术评价、重大测试、平台（系统）项目技术管理等经历；能主持制定管理体系文件、技术方案、建设规范、建设标准、技术报告、技术评审鉴定报告等，取得有重要应用价值的技术成果。

（7）能够指导本专业工程师的工作和学习。

2.业绩标准：

任中级职称以来，业绩与成果应符合(1)至(3)条中1条以上或(4)至(13)条中的3条以上标准：

（1）获得国家科技奖1项以上。

（2）获得省（部）级科技奖二等奖1项以上(限前7名)，或三等奖2项以上(限前5名)。

（3）获得省辖市（厅）级科技奖一等奖2项以上(限前3名)。

（4）获得省（部）级以上科技奖三等奖以上奖项1项；省辖市（厅）级科技奖二等奖2项以上。

（5）作为主要完成人，完成1项省（部）级以上项目，或2项省辖市（厅）级项目，或3项县（区）级项目。项目与本专业相关，且通过认定或验收。

（6）作为主要完成人，完成1项大型，或2项中型，或3项小型（仅适用于县级申报职称人员）项目，项目与本专业相关，且通过认定或验收。

（7）作为主要发明人，获得与本专业相关的授权发明专利1件以上，或获得省级以上知识产权主管部门所组织评选的专利奖1项以上。

（8）作为项目（技术）负责人，主持的项目获得省级以上数字工程专业试点示范建设项目1项以上。

（9）独立解决本专业项目中重大技术问题或实际工作中复杂、疑难问题2个以上，取得显著经济社会效益。

（10）参加编制已颁布实施的国家级相关专业技术标准、导则、规程、规范1项；或作为主要完成人编制已颁布实施的行业（地方）数字工程专业技术标准、导则、规程、规范2项；或作为主要完成人编制已备案实施的技术指南、在企业标准信息公共服务平台上公开备案的企业技术标准、团体标准4项。

（11）因专业技术工作业绩突出，获得省辖市以上人民政府或省级行业主管部门表彰。对于县级申报人员，因专业技术工作业绩突出，获得县级以上人民政府或市级以上行业主管部门表彰。

（12）公开出版本专业学术、技术专著或译著，本人撰写5万字以上；或在中文核心期刊、SCI/SSCI检索国际期刊上发表本专业学术论文1篇；或在其他公开出版的学术刊物上发表本专业学术论文2篇；或编写本专业培训教材或技术手册，本人撰写3万字以上，并在实际工作中推广应用。

（13）撰写由本人主要参与完成的本专业工程报告、专项报告、可行性研究报告、技术报告、技术方案等4篇，其创新成果等得到省级行业主管部门推广应用。

第十二条 正高级职称评审须满足以下标准：

1.经历能力：

（1）具有系统、深厚的专业理论和技术知识，掌握本专业国内外最新技术现状、最新科技信息和发展趋势。

（2）对本专业能够进行深入研究，具有丰富的专业技术实践经验，能解决本专业复杂和关键的技术问题，能独立承担本专业疑难技术问题的指导和咨询工作。

（3）能够全面掌握本专业和相关专业技术标准、技术规范和技术规程，具备对重大科研项目、大型工程项目进行评估和鉴定的理论水平。

（4）在本专业具有较强的技术创新、研判、评价、分析等能力。

（5）具有较强的综合分析、判断、总结能力，有提出重大、重点项目的课题选题、立项论证报告、实施方案、方案设计的能力和经历；或具有主持省（部）级以上重大、重点科研项目、大型工程项目或数字工程类平台（系统）的研制、设计、开发、建设、制造、安装、调试等能力和经历；或具有主持大型以上工业企业重大技术改造、设备改进、提高产品质量或工艺水平等的能力和经历；或具有高新技术研究开发、成果转化的能力和经历；或具有组织编制本学科或本行业技术标准的能力和经历。

2.业绩标准：

任高级工程师以来，业绩与成果应满足下列条件中的3条以上（其中至少具备（1）至（7）条中的1条）标准：

（1）作为主要完成人，获得国家级科技奖1项。

（2）作为主要完成人，获得省部级科技奖二等奖以上奖励1项。

（3）作为主要完成人，获得省部级科技奖三等奖2项；或作为主要完成人（限前5名），获得特大型企业科技奖一等奖2项。

（4）作为主要起草人（限前7名）编制1项国家、行业技术标准、技术规范、技术规程，或作为主要起草人（限前5名）编制3项省级技术标准、技术规范、技术规程，并发布实施，用于生产实践。

（5）作为主要发明人（限前5名），获得本专业国家发明专利1件。（县及县级市（不含市辖区）以下事业单位和小微企业专业技术人员不受名次限制）。

（6）独著正式出版本专业学术、技术专著或译著1部；或在中文核心期刊发表本专业学术论文2篇（要求独著或第一作者，每篇字数不少于3000字）；或在科技类核心期刊发表本专业学术论文3篇（要求独著或第一作者，每篇字数不少于3000字）。

（7）作为主要完成人（限前10名），完成1项国家级科研项目，取得显著的社会效益或经济效益；或作为主要完成人（限前10名），完成1项国家级区域综合规划、行业发展规划，经批复发布；或作为主要完成人（限前10名），完成1项国家级工程项目的可行性研究报告、设计文件、安全评价报告、环境影响评价报告、节能评价报告等，经国家业务主管部门批复并组织实施；或作为主要完成人（限前10名），组织实施1项国家级工程项目，通过国家业务主管部门验收并达到预期效益。

（8）作为主要完成人（限前5名），完成3项省（部）级重点科研项目，取得显著的社会效益或经济效益；或作为主要完成人（限前5名），完成2项省级综合规划、行业发展规划，经批复发布；或作为主要完成人（限前5名），完成3项省（部）级重点工程项目的可行性研究报告、设计文件、安全评价报告、环境影响评价报告、节能评价报告等，经省（部）级业务主管部门批复并组织实施；或作为主要完成人（限前5名），完成3项省（部）重点工程项目并达到预期效益。

（9）作为主要完成人（限前5名），组织实施完成1项国家级数字工程类重大项目，解决重大关键技术难题或填补国内同行业某一技术领域的空白，经国家主管部门验收运行，项目技术上达到国内领先水平以上，效益显著。

（10）作为主要完成人（限前3名）研发新产品、新品种、新技术、新材料、新设备、新工艺4项以上，经评价（验收）、登记，取得显著的社会效益或经济效益。

（11）作为主要完成人（限前5名）完成2项国家级或作为主要完成人（限前3名）完成4项省（部）科技成果转移转化项目，并经国家或省（部）验收，取得较大的社会效益或经济效益；或主持（限第一名）推广应用新产品、新品种、新技术、新材料、新设备、新工艺6项以上，经评价认可并取得显著的社会效益或经济效益。

（12）获得省级及以上行业专业大赛、综合性创新创业大赛二等奖及以上奖励（一等奖限前5名，二等奖限前3名）。

县及县级市（不含市辖区）以下事业单位申报人员不受具备前七条中符合1条的规定限制。

第四章 附则

第十三条 有关条款说明：

1.本标准中所规定的适用范围、申报条件和评审条件必须同时具备。业绩与成果须是任现职以来所取得。

2.所有职称申报人员，均需参加面试答辩，答辩成绩为评审结果重要依据之一，答辩成绩不合格者评审不予通过。

3.“科技奖”指科学技术奖、自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖、国际科学技术合作奖、科学技术成果转化奖或国家行业主管部门设立的科技奖项。“技术奖”指由省级以上行业主管部门设立或认可的行业协会、学会技术类奖项。各类奖励以获奖证书、正式文件为准。

“省级以上行业专业大赛、综合性创新创业大赛”是指由省直机关主导的具有权威性的全省性及以上的大赛。

项目的获奖者是指等级额定获奖人员，以获奖证书为准，同一项目多次获奖，取其中一项最高奖项。

4.本标准中的大、中、小型项目划分：大型指国家行业主管部门考核（认定、认可、核准）或验收的项目；中型指省级行业主管部门考核（认定、认可、核准）或验收的项目；小型指省辖市行业主管部门考核（认定、认可、核准）或验收的项目。

5.国家级、省部级重大科研项目分别是指经国家、省部级有关部门下达科研项目计划的项目，须提供国家、省部级有关部门下达科研项目计划的文件原件、组织实施所签定的合同书等有关资料。

国家级、省部级重点工程项目分别是指经国家、省部级有关部门批准立项的项目，须提供国家、省部级有关部门批准立项的文件原件等有关资料。

国家级、省部级重点项目鉴定（验收）是指项目完成以后，由国家、省部级业务主管部门组织的鉴定或验收，通过者须提交鉴定（验收）相关资料。

6.本标准中的大型企业按工业和信息化部、国家统计局、国家发改委、财政部《关于印发中小企业划型标准规定的通知》（工信部联企业〔2011〕300号）规定的划型标准确定。

7.本标准中的“主持人”、“主要完成人”、“主要参与者”等均为本专业，且以项目任务书或有关文件为依据。中级和副高级要求国家级项目排名前十，或省（部）级重大（重点）项目排名前七，或省（部）级及以下项目排名前五，因任务周期长、难度大、参与人员多的，行业主管部门出具证明认定其主要完成人或主要参与者。

8.本标准中的试点示范建设项目，主要包括由国家、省级、省辖市级行业主管部门认定的数字产业类以及数字工程与实体经济、政府管理、社会治理、民生服务、乡村振兴等融合发展类标杆示范项目、试点示范项目。

9.本标准中“主要发明人”是指发明专利原始发明人且限前5名。

10.设计文件包括：设计方案、勘察报告、施工图设计图纸、施工图审查合格证等。

11.本标准中有数量级别概念的，凡是某数量级别以上者，均含本数量级别在内。

12.著作：指取得ISBN统一书号，公开出版发行的本专业学术专著或译著，科普类、手册类、论文汇编、周刊、旬刊、增刊、专刊、特刊及信息文摘类期刊等不在此列。

论文：指独立或以第一作者，在公开出版发行的具有国内统一刊号CN学术期刊、中文核心期刊或科技核心期刊发表本专业研究性学术文章，其内容一般包括摘要、关键词、正文、结论、参考文献等方面。每篇不少于3000字。SCI/SSCI检索国际期刊等同于中文核心期刊。

13.本标准中所称的字数，除注明的外，均指个人独立完成的字数。

14.本标准所指推广应用新产品、新品种、新技术、新材料等须经由单位组织2名以上具有正高级职称的同行业专家的综合评价意见，同时提供显著的经济和社会效益有关材料。

15.取得经济效益者，须提供本单位和上级业务行政主管部门两级财务证明等相关材料。取得社会效益者，须提供有关主管部门认可的改善环境、劳动、生活条件、节能、降耗、增强国力、军力等的效益应用证明。 

第十四条 本标准自发布之日起施行。

来源：河南省人力资源和社会保障厅网站